När måste vi förhandla enligt MBL? Vad är en intresseförhandling? Vad är en tvisteförhandling? Vad händer om vi inte är överens om innehållet i förhandlingsprotokollet? Måste man komma överens med facket i förhandlingar? Denna e-utbildning är för dig som förhandlingar med fackförbund, och syftar till att göra dig trygg i vilka rättsfrågor som ofta uppstår i samband med förhandlingar.
Denna e-utbildning kan med fördel köpas tillsammans med utbildningen om fackliga förtroendemän eftersom dessa frågor är tätt sammankopplade. Du hittar den utbildningen HÄR.
Den arbetsrättsliga information du finner på denna hemsida är avsedd för företag. Informationen är generisk och du tar själv eget ansvar om du fattar dina företagsbeslut baserat på informationen på denna hemsida. HR Legal Sverige AB frånsäger sig ansvar för ev. beslut du fattar baserat på denna information. HR Legal Sverige AB ansvarar för rådgivning och support där företag har ingått ett avtal med HR Legal Sverige AB. De svar som anges här utgår lagens regler. Det går att göra avsteg och avvikelser från de flesta arbetsrättsliga lagar i Sverige genom centrala kollektivavtal. Om avsteg skett genom kollektivavtal då gäller kollektivavtalets regler, ibland parallellt med lagen och ibland ersätter kollektivavtalet lagens regler helt. Om du är bunden av kollektivavtal kan därför andra regler gälla och informationen här kan då visa sig inte stämma. Om du inte är bunden av något kollektivavtal som arbetsgivare - då gäller det som anges på denna webbplats.
