Arbetsgivare har nu en skyldighet att rapportera in uppgifter om arbetstagares frånvaro pga föräldraledighet samt vård av barn, direkt till Skatteverket. Detta sker genom att uppgifterna lämnas i samband med arbetsgivardeklarationen.

‍

Arbetstagare ansöker ju om ersättning för föräldraledighet och vård av sjukt barn hos Försäkringskassan. Skatteverket kommer sedan att lämna över uppgifterna i arbetsgivardeklarationerna om frånvaron till Försäkringskassan. Försäkringskassan kontrollerar och jämför de uppgifter som arbetstagaren lämnat till Försäkringskassan med de uppgifter som arbetsgivaren har lämnat till Skatteverket.

Syftet med lagändringen är att komma åt slarv och fusk med föräldrapenning inklusive vård av sjukt barn. Förut har kontroll skett genom stickprovskontroller. De nya reglerna ska helt enkelt förbättra Försäkringskassans kontrollmöjligheter och förebygga och motverka felaktiga utbetalningar. (Se Prop 2024/25:36 Uppgifter som ska lämnas i samband med arbetsgivardeklaration).

‍

Om du som arbetsgivare vill läsa om denna regeländring samt vilka uppgifter du ska redovisa i en arbetsgivardeklaration, läs mer här.