När en arbetstagare meddelar att denne ska studera är det bra om du som arbetsgivare vet vad som gäller. Det finns en särskild lag om studieledighet. Den heter: lag om arbetstagares rätt till ledighet för utbildning - och innebär att en medarbetare kan ha rätt att vara studieledig en längre tid.
Här kan du läsa mer: Studieledighet (hrlegal.se)
För företag som prenumererar på vår juridiska tjänst ingår mallar och avtal samt juridisk rådgivning i månadskostnaden.
För företag som önskar juridisk rådgivning kan man teckna avtal om löpande rådgivning eller rådgivningstimmar i paketlösning.