En e-utbildning för företag som står inför omorganisation, eller förändringar i företaget som kan leda till uppsägning på grund av arbetsbrist. I e-utbildningen går vi igenom steg-för-steg vad du behöver tänka på. Vi visar också tips på mallar och dokument till olika steg i processen. I e-utbildningen får du lära dig allt från att ta reda på om du behöver förhandla med facken och hur du gör det, hur du förbereder dig inför förhandling, i vilka lägen du behöver varsla Arbetsförmedlingen, omplaceringar, besked om uppsägning, företrädesrätt m.m.
E-utbildningen har tydlig kapitelindelning och du kan därför återgå till olika moment i utbildningen när du har behov av repetition.
Om du behöver ytterligare hjälp i samband med uppsägning pga arbetsbrist tveka inte att höra av dig.
Vi går igenom hela processen steg för steg – från förhandling med fack till besked om uppsägning. Du får tips, mallar och stöd i varje moment.
Den arbetsrättsliga information du finner på denna hemsida är avsedd för företag. Informationen är generisk och du tar själv eget ansvar om du fattar dina företagsbeslut baserat på informationen på denna hemsida. HR Legal Sverige AB frånsäger sig ansvar för ev. beslut du fattar baserat på denna information. HR Legal Sverige AB ansvarar för rådgivning och support där företag har ingått ett avtal med HR Legal Sverige AB. De svar som anges här utgår lagens regler. Det går att göra avsteg och avvikelser från de flesta arbetsrättsliga lagar i Sverige genom centrala kollektivavtal. Om avsteg skett genom kollektivavtal då gäller kollektivavtalets regler, ibland parallellt med lagen och ibland ersätter kollektivavtalet lagens regler helt. Om du är bunden av kollektivavtal kan därför andra regler gälla och informationen här kan då visa sig inte stämma. Om du inte är bunden av något kollektivavtal som arbetsgivare - då gäller det som anges på denna webbplats.
