Frågor & svar
HR Legal

Fråga:

Vad händer om mitt företag missat att genomföra en lönekartläggning? Jag trodde inte det behövde ske varje år, utan vart tredje år.

Svar:
Då får du göra en lönekartläggning i efterhand. Diskrimineringsombudsmannen (DO) kan få information och göra en...
Bli medlem på HR Legal för att låsa upp svaret
Kom igång
Redan medlem? Logga in
Fler frågor

Populära artiklar

Visa alla