Start
Konsulttjänster
Prenumerationer
E-utbildningar
Guider
Logga in
Min profil
Prenumeration
E-utbildning
Logga ut
Meny
Hem
Konsulttjänster
Prenumerationer
E-utbildningar
Logga in
Min profil
Prenumeration
Mina e-utbildningar
Logga ut
Artiklar
Arbetstider
Här kan du som arbetsgivare läsa om arbetstidslagens regler
Diskriminering och trakasserier
Vilka regler måste jag känna till kring diskriminering?
24 månaders regeln i Uthyrningslagen
När är 24 månaders regeln i Uthyrningslagen tillämplig?
Alkohol och droger
Detta gäller kring alkohol och droger, kring rehabilitering och tester
Föräldraledighet
Föräldraledighet: vad ska jag som arbetsgivare tänka på när mina medarbetare tar ut föräldraledighet
Semester
Semester
Kvittning och lönejustering
I denna artikel beskrivs vad som gäller kring kvittning
Lönekartläggning och lönerevision
Visste du att alla arbetsgivare årligen måste göra en lönekartläggning?
Arbetstagares egen uppsägning
Vad ska man som arbetsgivare tänka på när en arbetstagare säger upp sig själv?
Uppsägning på grund av personliga skäl
Vad krävs för att man som arbetsgivare ska kunna säga upp en anställd av personliga skäl?
Olika slags ledigheter
Här får du som arbetsgivare mer information om vilka andra slags ledigheter som finns, såsom tjänstledighet, ledighet för att vårda sjuka anhöriga, och studieledighet.
Visselblåsarlagen
Här kan du som arbetsgivare läsa vad som gäller kring visselblåsarlagen.
Avslutsavtal - överenskommelse om avslut
Här får du som arbetsgivare information om vad du ska tänka på när ett s.k. avslutsavtal sker
Avsked
Information för arbetsgivare om vad som gäller om du behöver avskeda en anställd
Att anställa
Tips och råd om vad du måste ha med i ett anställningsavtal
Företrädesrätt till återanställning
Här kan du som arbetsgivare läsa vad som gäller kring företrädesrätt till återanställning
Uppsägning på grund av arbetsbrist
Här kan du som arbetsgivare läsa vad som gäller vid uppsägning på grund av arbetsbrist